员工的技术知识和能力为公司在全球竞争中提供了决定性优势。 借助传动与控制,力士乐不断地把在各工业领域的实践经验结合广泛的传动与控制技术知识传授给学员。
传动与控制在针对客户、员工和机构培训与深入发展的专业和综合专有知识的教学讲座中设立了特别标准。 我们的培训内容根据以下原则汇编:
以实践为导向的最先进设备
有针对性的培训内容
最先进的培训方法
培训
新的培训课程和培训方法的持续深入发展可保证知识传播始终达到最高水平。 方法组成包括参加培训、网络学习、实践培训和混合式学习,结合了参加培训课程和网络学习的优点。 对于客户培训课程,客户邻近原则最为重要。
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